|
|
|
招聘人数:
|
1
|
薪资条件: |
面议
|
职位类型:
|
全职
|
工作地区:
|
上海市
|
学历要求:
|
本科
|
年龄要求:
|
无
|
工作经验: |
5年以上
|
|
职位要求: |
1. 必须具有5年以上IT行业销售经验,3年以上销售管理经验或3年以上IT行业市场营销工作经验或咨询顾问工作经验,较强的品牌规划能力、市场销售规划和管理能力;
2. 年龄在30岁以上;
3. 具有较强的宏观市场把握及计划、组织、协调、管理能力,良好的团队建设能力;
4. 能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略,并组织推动实施等工作;
5. 具备优秀的解决实际问题的能力;
6. 能够独立预测、分析市场,把握市场方向;并具备收集、整理信息的能力;
7. 有良好的系统集成和软件产品行业背景及销售成功案例者优先;
8. 表达和谈判能力突出,性格开朗、乐观,市场开拓能力强;
9. 善于与客户的高层交往、沟通,有良好的表达能力及组织协调人及关系能力;
10. 具有较强的书面和口头沟通能力,有丰富的销售管理和团队领导经验;
11. 对企业管理有认识,具备管理中型规模销售团队的经验与能力;
12. 善于沟通、具备很强市场开拓能力;
13. 性格坚忍,能承受巨大工作压力;
14. 能够全面负责地方市场销售组织的搭建、管理以及市场开拓工作;
15. 具有渠道管理和渠道建设的能力;
16. 对电子政务具有一定的了解,具有良好的客户关系,熟悉软件产品的市场研究、市场推广、市场策划(包括市场调研、产品包装、产品销售、市场渠道的建立和销售等工作);
17. 有软件产品销售经验
|
|
职 责: |
1. 参与公司战略研究;
2. 根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供部门内部营销管理改进方案;并贯彻实施;
3. 组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对手信息,制订公司竞争策略并组织实施;
4. 组织公司产品的市场定位及市场开发;
5. 维持、开拓销售渠道,不断扩大市场份额;
6. 维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;
7. 指导建立完善的售后服务,保证用户的需要得到满足,以此提升公司品牌形象。
8. 销售队伍的建设、管理与培养。
9. 销售绩效管理。
10. 做到以公司利益为重,不索取回扣,不损害公司利益,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
|
|
|
|