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招聘人数：
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1
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薪资条件： |
面议
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职位类型：
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全职
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工作地区：
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上海市
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学历要求：
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本科
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年龄要求：
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无
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工作经验： |
5年以上
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| 职位要求： |
1. 必须具有5年以上IT行业销售经验，3年以上销售管理经验或3年以上IT行业市场营销工作经验或咨询顾问工作经验，较强的品牌规划能力、市场销售规划和管理能力；
2. 年龄在30岁以上；
3. 具有较强的宏观市场把握及计划、组织、协调、管理能力，良好的团队建设能力；
4. 能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略，并组织推动实施等工作；
5. 具备优秀的解决实际问题的能力；
6. 能够独立预测、分析市场，把握市场方向；并具备收集、整理信息的能力；
7. 有良好的系统集成和软件产品行业背景及销售成功案例者优先；
8. 表达和谈判能力突出，性格开朗、乐观，市场开拓能力强；
9. 善于与客户的高层交往、沟通，有良好的表达能力及组织协调人及关系能力；
10. 具有较强的书面和口头沟通能力，有丰富的销售管理和团队领导经验；
11. 对企业管理有认识，具备管理中型规模销售团队的经验与能力；
12. 善于沟通、具备很强市场开拓能力；
13. 性格坚忍，能承受巨大工作压力；
14. 能够全面负责地方市场销售组织的搭建、管理以及市场开拓工作；
15. 具有渠道管理和渠道建设的能力；
16. 对电子政务具有一定的了解，具有良好的客户关系，熟悉软件产品的市场研究、市场推广、市场策划（包括市场调研、产品包装、产品销售、市场渠道的建立和销售等工作）；
17. 有软件产品销售经验
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| 职 责： |
1. 参与公司战略研究；
2. 根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供部门内部营销管理改进方案；并贯彻实施；
3. 组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对手信息，制订公司竞争策略并组织实施；
4. 组织公司产品的市场定位及市场开发；
5. 维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
6. 维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
7. 指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象。
8. 销售队伍的建设、管理与培养。
9. 销售绩效管理。
10. 做到以公司利益为重，不索取回扣，不损害公司利益，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
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